In de Nautische CAO van 2024-2025 zijn vooraf afspraken gemaakt over de wijze waarop de lonen worden geïndexeerd per periode 2025. Naast deze wijziging zijn vakbonden en werkgever in gesprek met elkaar gegaan om een aantal aanvullende afspraken te maken op basis van voortschrijdend inzicht. In de bijlage vind je een toelichting van de gemaakte afspraken evenals de nieuwe lonen per periode 1 2025.

Op basis van de afspraken in de CAO kijken wij aan het einde van het jaar hoeveel uur er gewerkt is om te bepalen of er een periodiek wordt toegekend. Wanneer dat bekend is zullen we je informeren over jouw loon per periode 1 2025.

Mocht je vragen hebben over bovenstaande, neem dan contact op met HR via HR@blueamigo.com of via 0886191240.

Wij willen je graag informeren over de uitbetaling van de transportpot. Zoals in de CAO staat aangegeven kan er jaarlijks voor gekozen worden om de transportpot te laten uitbetalen. Het eindsaldo van periode 11 vormt hiervoor de basis.
Het eindsaldo is gebaseerd op de referteperiode die loopt vanaf periode 12-2023 t/m 11-2024.

Onze Werkenbij-website heeft een frisse, nieuwe uitstraling gekregen! We hebben deze aanpassing doorgevoerd om meer werkzoekenden aan te trekken en ervoor te zorgen dat ze langer op de website blijven.

De afgelopen jaren zijn er zoals jullie hebben gezien veel veranderingen geweest bij Blue Amigo. Als directie hebben we daarom de organisatie onder de loep genomen. Centraal stond hoe we kwalitatief hoogwaardige diensten kunnen leveren aan onze klant en hoe we de organisatie kunnen versterken om zo een heldere toekomstgerichte visie te hebben voor de komende jaren.